Telefonanrufe und sofortige Panik!

🖤 Barrierefreiheit bedeutet nicht nur Rampen und Aufzüge, sondern auch Kommunikation.

Ich wollte dies ansprechen, da ich das Gefühl habe, dass dies auch andere betreffen wird, und ich meine Unterstützung zeigen wollte.

Ich habe kürzlich ein Formular erhalten, in dem nach meiner Telefonnummer gefragt wurde, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren, ohne die Möglichkeit, Anpassungen anzufordern oder eine alternative Kontaktmethode anzubieten.

Für viele ist ein Telefonanruf kein großes Problem.
Aber für mich, eine neurodivergente Frau mit Autismus, ADHS und Tourette (neben anderen Diagnosen), ist es etwas, das ich aktiv fürchte.

Telefonate überfordern mich oft. Ich verarbeite Informationen langsamer, so dass der Gesprächspartner am anderen Ende bereits wieder spricht, wenn ich verstanden habe, was gesagt wurde, und begonnen habe zu antworten. Diese Überschneidung verursacht noch mehr Stress, mehr Verzögerungen in meinem Denken und mehr Abschottung.

Manchmal, wenn ich wirklich überfordert bin, kann ich buchstäblich nicht sprechen, die Worte sind in meinem Kopf, aber sie kommen nicht heraus. Das wird oft als situativer Mutismus bezeichnet. Es ist keine Unhöflichkeit oder Vermeidung. Es ist keine Wahl. Es ist mein Gehirn, das versucht, sich selbst zu schützen.

Ich teile dies nicht, um mit dem Finger zu zeigen, sondern um Einblicke zu geben.
Denn diese Erfahrungen sind weit verbreitet und doch so selten berücksichtigt.

💬 Eine einfache Frage wie „Benötigen Sie Anpassungen?“ könnte den entscheidenden Unterschied machen.

Ich kommuniziere besser per E-Mail. Ich kann Dinge in meinem eigenen Tempo verarbeiten, ohne den Druck sofortiger Antworten oder das Verbergen von Unbehagen.

Inklusive Praktiken müssen nicht kompliziert sein.
Aber sie müssen berücksichtigt werden.